Desde el inicio del proyecto Empleos Verdes Locales se plantearon actividades relacionadas a la generación de información pública, la concientización, la capacitación de funcionarios municipales y emprendedores, y al desarrollo de infraestructura, para acompañar a MiPyMEs, emprendedores y gobiernos locales en la transición hacia una economía baja en carbono e inclusiva. A través de estas acciones, acompañamos a los municipios en el diseño de políticas públicas e incentivos para apoyar a emprendimientos y MiPymes acelerando la transición hacia economías sostenibles.

Es en este sentido que, durante el primer semestre del 2023, se continuaron dictando capacitaciones, algunas de forma sincrónica y otras, asincrónica - autodirigida. 

Entre febrero y marzo, se dió inicio al Curso de Energías Renovables, con un total de 132 participantes. Estuvo destinado principalmente a emprendimientos verdes y en transición y a referentes de municipios, miembros de la RAMCC. El objetivo principal, apuntó a impulsar el desarrollo e implementación de las energías renovables en los ámbitos de emprendedurismo, producción y comercialización de bienes y servicios de baja escala, tanto para la incorporación en procesos productivos como para la exploración en términos de oportunidad laboral.

Por otro lado, se dictó el Curso en Gestión y Planificación Local de Empleos Verdes. Este tenía por finalidad brindar herramientas conceptuales y metodológicas para la planificación y la formulación de proyectos de gestión de empleos verdes locales, promoviendo una actitud reflexiva y crítica en la construcción de estrategias en los gobiernos locales. El mismo se llevó a cabo entre marzo y abril de este año y tuvo un total de 45 participantes, siendo en su totalidad funcionarios y funcionarias de municipios adheridos a la Red. 

En el período de mayo y junio se dictó el Conversatorio sobre Compras Públicas Sostenibles, a cargo de Mg. Belén Aliciardi. El mismo se desarrolló durante dos jornadas y tuvo como objetivo principal avanzar en el desarrollo e implementación de marcos normativos de alcance local que promuevan los mecanismos de Compra Sostenible como parte de la transición sostenible, y el fomento de los empleos verdes y el conjunto de las acciones climáticas a nivel municipal. Tuvo un total de 45 inscriptos que trabajaron en el proyecto de ordenanza que se viene desarrollando desde la RAMCC. 

Durante junio, y como una actividad extra en el proyecto, se realizó una Capacitación sobre Formulación de Proyecto para Financiamiento Internacional, a cargo de Mg. Ignacio Cinquantini, organizada por Empleos Verdes Locales junto a la Cámara de Comercio Italiana de Rosario, institución socia del proyecto. Con un total de 65 participantes, se llevaron a cabo dos jornadas teóricas que tuvieron dos ejes de formación: las principales oportunidades de cooperación y financiamiento internacional; el Proyecto: Desde la Idea al Proyecto. El ciclo de Proyectos. Principales metodologías, herramientas e instrumentos de formulación de proyectos internacionales.

Las capacitaciones son un espacio más de formación que, desde Empleos Verdes Locales, consideramos una acción concreta en sí misma para hacerle frente al Cambio Climático. Nos interesa generar espacios donde los distintos sectores de la sociedad puedan compartir, pero también, que adquieran conocimientos y herramientas para fortalecer el trabajo realizado en los distintos municipios. La educación ambiental es apostar a que un mundo más sustentable es posible. 

El proyecto “Empleos verdes locales: el rol de las Organizaciones de la Sociedad Civil como articuladoras de procesos de transición justa hacia una economía verde” es financiado por el “Programa Temático Organizaciones de la Sociedad Civil - Argentina 2020” de la Unión Europea, y ejecutado por la RAMCC como responsable del proyecto y la Cámara de Comercio Italiana de Rosario, In Situ y Wageningen University & Research como socios.